Сколько времени вы должны отдыхать на работе?





Сколько времени вы должны отдыхать на работе?



Каждый гражданин РФ имеет право на отдых. Большую часть времени россияне проводят на работе. Возможно, вы даже не задумывались и не знали о том, что и там есть право отдыхать. Нет, речь идет не об общепринятом и известном отпуске, и даже не об обеденном перерыве. Давайте поговорим об этом подробнее. 





Содержание:

  1. Обеденный перерыв
  2. Еженедельный отдых
  3. Обогрев и отдых
  4. Женские перерывы
  5. Праздники и выходные


Обеденный перерыв

Этот ежедневный отдых известен каждому россиянину, и его очень любят для того, чтобы поесть, пообщаться с коллегами или просто прогуляться. Если быть более точными, то он согласно статье 108 ТК РФ имеет название «перерыв для отдыха и питания». Следовательно, такой отдых можно использовать по назначению. К примеру, если во время перерыва вы не пошли обедать, а решили сходить куда-то по своим личным делам, то вы ничего не нарушаете. Встречается и такой работодатель, который разрешает только быстро перекусить, а затем сотрудник возвращается снова к делам, так и не отдохнув. Работник также имеет право почитать книжку во время перерыва, если он желает, и никто не вправе запретить ему это.
В статье 108 ТК РФ сказано, что перерыв для питания и отдыха может длиться от получаса до двух. Время перерыва определяет, как правило, сам работодатель. Это связано обычно не с законом, а с условиями труда. Если вы работаете на предприятии, занимающем большую территорию, и чтобы добраться до столовой вам понадобится какое-то время, тогда продолжительность перерыва естественно увеличивается с учетом дороги. Если ситуация противоположная, и вы трудитесь в маленьком офисе, куда доставляют обеды, тогда большого обеденного перерыва не должно быть.
В некоторых организациях нет возможности делать перерывы, даже негде поесть, тогда сотрудники должны отдыхать и питаться на рабочем месте.
Если у вас ненормированный рабочий день, вы все равно имеете законное право на этот перерыв.


Еженедельный отдых

Это отдых между последним трудовым днем одной недели и первым трудовым днем новой, он обязан составлять не менее сорока двух часов при любом графике.

Обогрев и отдых

Кроме общепринятого перерыва определенным работникам предоставляются другие формы отдыха. Подобного рода перерывы предусматривает ТК РФ. Если, к примеру, вы трудитесь на улице да еще зимой, то дополнительный перерыв жизненно необходим.
Если вы заняты на погрузочно-разгрузочных работах, то для вас есть особенные перерывы. Если вы беспрерывно находитесь за рулем, подумайте о ваших правах и здоровье, для вас тоже отведен специальный перерыв.

Женские перерывы

Некоторые женщины не могут позволить себе сидеть с ребенком в декретном отпуске по ряду причин. Поэтому работающие кормящие матери имеют право для отдыха и кормления малыша до полутора лет. Длительность такого перерыва составляет не менее получаса, не реже одного раза в три часа. Если это многодетная мать двух и более детей, то данные перерывы должны быть не менее одного часа. Следует знать, что работодатель обязан оплачивать такие перерывы для женщин в полном объеме.

Праздники и выходные

Нередко кто-то работает в законные выходные или праздники. В статье 113 ТК РФ говорится, что сотрудники не должны работать в такие дни без своего письменного согласия. Но есть исключения: аварии, несчастные случаи и такие обстоятельств, когда производство должно функционировать. К примеру, в самые длительные январские праздники нельзя закрывать торговлю.
За работу в выходные дни по закону должны произвести минимально двойную оплату. В данном случае сотрудник имеет альтернативный вариант: получить деньги за работу на выходном или взять потом отгул. Причем при выборе отгула вам должны начислить сумму за один день работы в выходной без двойной оплаты. Так что работа по выходным имеет свои плюсы и дает хорошую возможность получить больше денег или немного продлить себе отдых.
Отдых – важная часть в нашей жизни, поэтому любите себя, не позволяйте работодателю отнимать ценные минуты, полезные лично для вас и вашего здоровья.




Актуальность статьи: 15.04.2013 14:01:55

 
С Уважением,
  
управляющий юридического бюро,
    

<< вернуться обратно Список всех статей >>

 
 


 Расскажите об этой статье своим друзьям !



Часы работы 
Время работы адвоката
9:00 - 21:00
ежедневно

+7 495 6 499 115
многоканальный

+7 916 594 57 31
телефон дежурного адвоката

Икона дня

Да хранит Вас Бог!