Юридические услуги по трудовым спорам


У Вас проблемы на работе ?

Мы окажем квалифицируемую юридическую помощь в случаях если Вы хотите:

  • Восстановиться на работу;
  • Изменить формулировку причины увольнения и дату увольнения. 
  • В спорах, возникающих в связи с переводом на другую работу. 
  • Взыскать недоплаченную заработную плату;
  • В случае отказа в приеме на работу. 
  • При наличии спора между работниками и работодателями - физическими лицами. 
  • В случае проявления дискриминации на работе.





Статьи по теме:

О самозанятости… О самозанятости…
Данная статья поможет узнать, какой законопроект о самозанятых гражданах, был подготовлен Межведомственной рабочей группой.

Правила, которыми должен руководствоваться работодатель при отзыве работника из отпуска Правила, которыми должен руководствоваться работодатель при отзыве работника из отпуска
Данная правовая статья поможет узнать, каким правилам должен следовать работодатель при отзыве работника из отпуска.

Какой документ регулирует трудовые отношения с генеральным директором? Какой документ регулирует трудовые отношения с генеральным директором?
Данная правовая статья поможет узнать, какой документ осуществляет регулирование трудовых отношений с генеральными директорами.

Возможна ли оплата больничного после увольнения? Возможна ли оплата больничного после увольнения?
Данная правовая статья поможет узнать, кто может рассчитывать на оплату больничного листа и как его оформить.

Как правильно подавать жалобу на работодателя в трудовую инспекцию Как правильно подавать жалобу на работодателя в трудовую инспекцию
В данной правовой статье будут даны советы о том, в каких случаях следует обращаться в орган государственной трудовой инспекции.

Решение трудовых споров. Применение к ним сроков исковой давности Решение трудовых споров. Применение к ним сроков исковой давности
Данная правовая статья поможет узнать о сроках совершения действий юридического характера, включая сроки исковой давности, которые должны соблюдать работодатели и работники в случае возникновения трудовых споров.

Получение компенсации и законное приостановление работы при невыплате зарплаты Получение компенсации и законное приостановление работы при невыплате зарплаты
Данная правовая статья поможет узнать, каким образом можно реализовать приостановку работы в связи с невыплатой зарплаты, и как получить компенсацию за этот период.

Оформление больничного листа Оформление больничного листа
Данная правовая статья поможет узнать, каким образом можно оформить больничный лист, и как происходит оплата по нему.

Как вместо неиспользуемых льгот можно получить деньги? Как вместо неиспользуемых льгот можно получить деньги?
В данной правовой инструкции будет идти речь о том, как взамен льгот можно получить деньги.

Чем надомный труд отличается от работы дистанционной? Чем надомный труд отличается от работы дистанционной?
Данная статья поможет узнать, в чем состоят отличия труда надомного от дистанционной работы.

Особенности работы на дому и дистанционной работы, и их отличия Особенности работы на дому и дистанционной работы, и их отличия
Данная правовая статья посвящена рассмотрению особенностей работы на дому и дистанционной работы.

Каким образом можно сэкономить на сотрудниках? Каким образом можно сэкономить на сотрудниках?
Эта правовая статья поможет разобраться, насколько законны методы, к которым вынуждены прибегать работодатели для снижения своих расходов.

Про испытательный срок Про испытательный срок
В данной правовой статье речь пойдет о правах работодателя и работника в такой сложный период, как «испытательный срок».

Что делать, если работодатель не платит зарплату? Что делать, если работодатель не платит зарплату?
Темой данной правовой статьи является процедура, позволяющая обанкротить работодателя, не выплатившего зарплату.

Риски у работника при трудоустройстве по договору подряда Риски у работника при трудоустройстве по договору подряда
В данной правовой статье будут рассмотрены отличия гражданско-правового договора от трудового, а также, какие риски могут возникнуть у работника при трудоустройстве по договору подряда.

Положена ли компенсация при сокращении? Положена ли компенсация при сокращении?
В данной правовой статье будет порядок расчета выходного пособия и компенсации работнику, увольняемому при сокращении штата, с учетом применения норм Трудового кодекса РФ.

Гарантии, которые имеются у соискателя во время устройства на работу Гарантии, которые имеются у соискателя во время устройства на работу
В данной правовой статье будут рассмотрены основания, которые могут быть поводом для отказа соискателю при устройстве на работу.

Важные моменты при взыскании долгов с зарплаты Важные моменты при взыскании долгов с зарплаты
Данная правовая статья поможет узнать, как происходит взыскание долгов с заработной платы.

Восстановление на работе и получение компенсации при незаконном увольнении Восстановление на работе и получение компенсации при незаконном увольнении
В этой статье речь пойдет о тех случаях увольнения, которые будут признаны незаконными, а также каким образом можно возместить вред (моральный и материальный), который был причинен работодателем.

Получение компенсации за не отгулянный отпуск Получение компенсации за не отгулянный отпуск
В Трудовом Кодексе прописаны гарантии работника, который при увольнении может рассчитывать на получение денежной компенсации в случае наличия неиспользованных до этого момента дней отпуска. В данной правовой статье речь пойдет о том, как можно получить такую компенсацию.

Является ли смерть родственника поводом для получения отпуска? Является ли смерть родственника поводом для получения отпуска?
Эта статья посвящена гарантиям, которые предоставляются работнику в связи со смертью близких ему родственников.

Как быть, если на работе происходит задержка выплаты зарплаты? Как быть, если на работе происходит задержка выплаты зарплаты?
Данная правовая статья поможет сориентироваться работнику, которому задерживают выплату зарплаты, позволит разъяснить условия, при которых он на работу может не выходить, а также каким образом он может взыскать долг по зарплате с учетом процентов за ее задержку.

Каким образом можно получить дополнительный отпуск, который будет оплачен? Каким образом можно получить дополнительный отпуск, который будет оплачен?
В данной правовой инструкции речь пойдет о том, кто может рассчитывать на дополнительный отпуск, который будет оплачен, как его можно получить и каким может быть его продолжительность.

Должны ли занятия фитнесом оплачиваться работодателем? Должны ли занятия фитнесом оплачиваться работодателем?
В число обязательных мер, которые работодатель должен обеспечить своим сотрудникам, входят спортивные мероприятия, направленные на их оздоровление. О том, как сделать так, чтобы работодатель понес расходы, связанные со спортивными занятиями, и пойдет речь в данной статье.

Можно ли оспорить штраф на работе? Можно ли оспорить штраф на работе?
В данной правовой инструкции будет рассматриваться вопрос дисциплинарных взысканий, в каких случаях может допускаться депремирование, и каким образом можно оспорить действия работодателя.

Как не быть уволенным за прогул? Как не быть уволенным за прогул?
Темой данной правовой инструкции является прогул, а также рассмотрение ситуаций, которые могут являться уважительной причиной для прогула.

Если работодатель не возвращает трудовую книжку Если работодатель не возвращает трудовую книжку
В данной правовой инструкции речь пойдет о действиях, которые должен предпринять работник в случае увольнения работодателем, не желающим возвращать трудовую книжку

Может ли быть сокращен рабочий день в жару? Может ли быть сокращен рабочий день в жару?
Эта инструкция поможет узнать о том, имеются ли законные основания для того, чтобы в жаркую погоду рабочий день был сокращен.

Снижают зарплату на работе? Что в этих случаях можно сделать? Снижают зарплату на работе? Что в этих случаях можно сделать?
В данной правовой инструкции будет идти речь о том, как должно происходить оформление понижения значения заработной планы, а также, какими правами в этих случаях может воспользоваться работник.

Какие права имеет работник, находящийся на испытательном сроке? Какие права имеет работник, находящийся на испытательном сроке?
В данной правовой инструкции речь будет идти о том, какие права и обязанности имеют работодатели и работники на испытательном сроке.

Работодатели теперь будут оплачивать диспансеризацию своих сотрудников    Работодатели теперь будут оплачивать диспансеризацию своих сотрудников
Уже этой осенью работодатели должны будут оплачивать диспансеризацию сотрудников. Тот день, который потратит сотрудник на прохождение диспансеризации, работодатель будет обязан оплатить.

Планируется отменить допрос с пристрастием Планируется отменить допрос с пристрастием
В ближайшее время планируется обязать следователей контролировать собственные эмоции. Министерство труда утвердило соответствующий документ, в котором предписаны правила поведения следователя во время допросов.

В законе о полиции произойдут некоторые изменения В законе о полиции произойдут некоторые изменения
Президентом России Владимиром Путиным решено внести некоторые изменения в закон Федерального уровня «О службе в органах внутренних дел РФ» и закон «О полиции». Этими изменениями Глава государства уточняет позиции, которые определяют критерии нахождения полицейских на службе в МВд подразделениях.

Как можно обезопасить себя от потери работы? Как можно обезопасить себя от потери работы?
Сегодня, ввиду сложившейся нестабильной экономический ситуации, никто не застрахован от потери работы. Относительно недавно, а именно в 2009 году, в России появилась новая услуга – страхование риска потери работы.

Что должны знать работники в случае сокращения Что должны знать работники в случае сокращения
В этой правовой инструкции речь пойдет об обязательствах, которые должен выполнить работодатель, а также и правах, которыми должен воспользоваться каждый работник, попавший под сокращение.

Кто может рассчитывать на сокращенную рабочую неделю? Кто может рассчитывать на сокращенную рабочую неделю?
Речь в данной статье будет идти о том, кто может воспользоваться законным правом работать по неполному графику, как можно реализовать это право и каков порядок начисления зарплаты в этом случае.

О штрафе за неоформленного сотрудника О штрафе за неоформленного сотрудника
О причинах правового характера для штрафа ИП за сотрудника, работающего без официального оформления.

О штрафе за сотрудника-иностранца О штрафе за сотрудника-иностранца
В нашей стране действует закон о том, что за неправильном использовании рабочих-иностранцев, работодатель должен нести ответственность. Давайте подробнее познакомимся с составами правонарушений административного характера.

О статье об увольнении работников сферы образования с уголовным прошлым О статье об увольнении работников сферы образования с уголовным прошлым
Несколько педагогов уволили с работы в разное время и в разных местах согласно п. 13 ч. 1 ст. 83 ТК РФ. Этих сотрудников уволили из-за того, что ранее они были подвержены уголовному преследованию. Исковые заявления педагогов о признании их увольнения противоправным все суды не удовлетворили. Суды признали увольнение законным...

Еще раз о декрете Еще раз о декрете
Обобщающая статья о декрете.

В декрет и за кредитом? В декрет и за кредитом?
Дают ли кредит гражданам, находящимся в декретном отпуске?

Мужчины стали уходить в декрет!!! Мужчины стали уходить в декрет!!!
О декретных выплатах мужу.

Об испытательном сроке на три и шесть месяцев Об испытательном сроке на три и шесть месяцев
Чем отличает испытательный срок на 3 месяца от шестимесячного ? И какие есть тонкости ? Вы узнаете здесь !

Увольняетесь? Где гарантии!!? Увольняетесь? Где гарантии!!?
О гарантиях при расторжении трудового договора...

О выходе на работу после больничного О выходе на работу после больничного
Вот и пролетела болезнь и Вас с нетерпением ждут на работе? Не спешите! Сначала прочитайте эту статью!

Испытания или беременность? Испытания или беременность?
Об испытательном сроке во время беременности...

Об окончании испытательного срока Об окончании испытательного срока
Вот пришел к концу испытательный срок... Что дальше?

Об очередном отпуске после выхода из декрета Об очередном отпуске после выхода из декрета
Вы вышли из декрета и хотите опять уйти в отпуск? Тогда узнайте подробности в этой статье!

О недостаче по итогам инвентаризации О недостаче по итогам инвентаризации
Если во время инвентаризации обнаружена недостача, что делать в таких случаях?

О сокращениях на работе О сокращениях на работе
Что вы должны знать о сокращении на работе? Все! Читайте эту статью!

О правовых проколах работодателя при увольнении О правовых проколах работодателя при увольнении
Когда и как работодатель может попасть впросак?

Вас хотят уволить из-за утраты доверия? Вас хотят уволить из-за утраты доверия?
Причиной для расторжения трудового договора со стороны организации, где вы работаете, может стать законное увольнение из-за утраты доверия.

Должен ли работодатель платить за использование личного имущества работника? Должен ли работодатель платить за использование личного имущества работника?
Зачастую сотрудники приносят на работу свои личные вещи для нормального течения трудового процесса. Можно ли добиться какой-либо компенсации от работодателя?

Что делать, если вас уволили за прогул, нарушив закон?  Что делать, если вас уволили за прогул, нарушив закон?

Давайте представим такую неприятную ситуацию, что вас уволили на работе, причем сделали это, нарушив закон. Как вы можете оспорить такое решение? 

Можно ли уволиться с работы без отработки? Можно ли уволиться с работы без отработки?
Вы давно хотите уйти с работы? Консультация юриста может помочь вам.

Что делать, если вам не хотят отдавать трудовую книжку при увольнении? Что делать, если вам не хотят отдавать трудовую книжку при увольнении?
Если вы еще никогда не работали, хотите уйти с работы или найти новую, то это статья поможет вам разобраться в некоторых тонкостях увольнения. 

Сколько времени вы должны отдыхать на работе? Сколько времени вы должны отдыхать на работе?
Большую часть времени россияне проводят на работе. Возможно, вы даже не задумывались и не знали о том, что и там есть право отдыхать.  Давайте поговорим об этом подробнее. 

Когда мужчина уходит в отпуск по уходу за ребенком… Когда мужчина уходит в отпуск по уходу за ребенком…
Сейчас все больше и больше отцов остаются дома со своим потомством, когда как их жены зарабатывают деньги и обеспечивают всю семью.


Формы документов по теме:




Часы работы 
Время работы адвоката
9:00 - 21:00
ежедневно

+7 495 6 499 115
многоканальный

+7 916 594 57 31
телефон дежурного адвоката

Икона дня

Да хранит Вас Бог!